その経験をもとに退職代行事業者を独自に調査し、『安く』『早く』『安全に』退職できる退職代行事業者を選びました。
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今回はソラストを辞めたい介護スタッフの方、必見のおすすめ退職方法を解説していきます。
・ソラストを辞めたくなる理由
・ソラストを辞めるなら退職代行がおすすめ
・当サイトおすすめ退職代行ランキング
この３点を中心に解説していきます。
ソラストとは
ソラストは居住系介護（グループホーム、有料老人ホーム）、介護予防から在宅系介護（訪問介護・通所介護等）までを幅広く展開しており、介護福祉業界の最大手です。
ソラストの会社概要が以下になります。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| 代表取締役社長 CEO | 藤河 芳一 |
| 本社 | 〒108-8210 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F |
| 設立 | 1965年10月（設立 1968年10月） |
| 主要事業 | 医療関連受託事業 介護事業 保育事業 教育事業 |
| 公式サイト | https://www.solasto.co.jp/index.html |
ソラストは介護事業の大手企業ですが「辞めたい」と思っている介護スタッフの人は多いんです。
以下でその理由を確認していきましょう。
ソラストを辞めたくなる理由
ここではソラストを辞めたくなる理由を紹介していきます。
介護士はやりがいもありますが、仕事も楽なものではありません。
それにも関わらず給料が低いと社会問題にもなっていますよね。
給料が低い以外にソラストを辞めたくなる理由は大きく４つあります。
- 職場での人間関係
- 利用者との人間関係
- 身体的にきつい
- 経営方針
一つ一つ解説していきます。
①職場での人間関係
職場での人間関係が嫌で退職する人は多いです。
ベテランスタッフに嫌味を言われたり、待遇が人によってあからさまに違うなどパワハラ紛いの状況が当然のようにあります。
特に入社して間もない研修期間でその状況を目の当たりにして、辞めていく人が多い印象です。
②利用者との人間関係
介護スタッフは患者さんあっての仕事と言えます。
やりがいもあり、親身にケアするのが理想ですが、お互い人間です。
担当の患者さんと性格が合わず、ストレスに感じることはあって当然でしょう。
『担当変わりたいです』と率直に言える職場であればいいですが、言い出し辛い職場で我慢できず退職していく人も多いです。
③身体的にきつい
そもそも仕事が辛く退職していく人も多いです。
仕事が辛くてもそれに見合った給料をもらえればいいのでしょうが、介護業界は給料が低く対価が支払われません。
これは社会問題にもなっていますよね。
仕事が原因で腰痛になる人もいるので長く続けれるか不安になり、退職する人も多いです。
④経営方針
会社の経営方針と合わず辞めていく人を何度も見たことがあります。
表向きでは『患者さんファースト』と言っていても、患者さんを蔑ろにしたり、入社した時から会社全体で介護スタッフを下に見ている会社もあります。
利用者に十分なサービスを届けたいのに人数や時間が足りない、などなど。
人件費をできる限り削減して、利益を追求する介護事業を行う会社に呆れ退職する人は多いんです。
ソラストの介護スタッフでよく『辞めたい』と口にしている人を見ませんか？
『辞めたい』と思いながら働くのは本人と利用者、お互いにとって良いものではありません。
辞める理由を見つけながらずっと働いていると、どんどん退職を切り出しずらくなり本当に辞めたい時に辞めれなくなってしまいますよ。
実際にソラストを退職した人の声
実際にソラストを退職した人の声を確認していきましょう。
給料が安すぎる。
賞与は全くなく、昇給も微々たるもの。
文句を言う人には仕事量は増えず、真面目にやる人には仕事量が増えるという理不尽な会社。
そして、仕事量が増えたとしてもそれに対する報酬はなし。だから、おのずと人間関係は悪くなる。
そして、服装規定でストッキングかタイツを必ず着用とか言う時代遅れの発想の会社です。
介護業界は慢性的な人手不足ですね。
人手不足の原因は新人が育たず、ベテランだけが増え続け職場がピリピリして、また新人が辞めていくの繰り返しだからです。
まさに負のループの繰り返し…、次は『ソラストを退職するなら「退職代行」がおすすめ！』について解説していきます！
ソラストを辞めるなら退職代行
ソラストを辞めたいと思っている人に退職代行をおすすめしたいです。
退職代行とは
退職代行とは、労働者の退職の意思を代わりに会社に伝えて、退職を円滑に進めてくれるサービスです。
上司に退職の意思表示をしても無理な引き留めに合ったり、そもそも退職を切り出せる雰囲気ではない会社に勤めている、ブラック企業で働いていて今すぐに辞めたい人達に需要があります。
退職代行に関してさらに詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
介護士の方々には特におすすめしたいですね。
では、退職代行がおすすめの理由を解説していきます。
理由は大きく３つあります。
- １００%退職できる
- 即日退職できる
- 無理な引き留めに合わない
- 直接のやりとりが不要
一つ一つ確認してきましょう。
１００%退職できる
退職代行を利用すれば100%退職することができます。
退職を拒否することは日本の法律上できません。
しかし、自分で伝えると無理に引き止められたり退職時期をずらされたりしてしまいます。
退職代行では代理人を通して退職の意思表示をするので、１００%退職することができるので最短の退職日での退職ができるでしょう。
即日退職できる
退職代行を利用すれば即日で退職することができます。
就労規則は会社によって様々ですが、一般的に退職する３ヶ月前に退職の意思表示をする必要があると記載されていることが多いです。
中には６ヶ月前などの場合もあります。
しかし、民法では2週間前での意思表示で退職することができるんです。
就労規則と民法では、民法の効力の方が大きく退職代行は民法に則って退職するので、就労規則に従うことなく即日で退職することができます。
退職代行の即日退職に関する仕組みなど詳しく知りたい方は以下の記事を参照して下さい。
無理な引き留めに合わない
先ほどもお伝えしましたが、退職代行を利用すれば出勤することなく退職することができます。
そのため、無理な引き留めに会うこともなくスムーズに退職できます。
上司のパワハラじみた引き留めや、退職させてくれない状況などよくあります。
私たちも退職代行をしていた時、パワハラが原因で退職代行を利用していた介護士の人は多かったです。
人手不足は会社の責任であなたの責任ではありません！
会社のことなど気にすることなく、辞めたい時に辞めるのが労働者の権利です。
介護士さんは退職する際かなりの時間と労力を使うことになりますが、退職代行を利用することによって、即日で引き留めに会うことなく退職することができるんです。
直接のやりとりが不要
退職代行を利用すればコンビニと直接やりとりする必要がありません。
代理人となる退職代行業者が全ての連絡を取り合ってくれます。
自分では直接、有給の申請や残業代の請求ができない人は退職代行業者が交渉してくれるのでおすすめです。
全ての退職代行業者が、有給・残業代の申請の交渉できるわけではありませんので依頼する際は注意が必要です。
次は当サイトでおすすめの退職代行業者をランキング形式で解説していきます！
当サイトおすすめ退職代行ランキング
当サイト監修のおすすめ退職代行ランキングを確認していきましょう。
評価やポイントもそれぞれ違うので、チェックしてみて下さい！
1位 退職代行SARABA
| 当サイトの評価 | ５.０ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行SARABA |
| 料金 | 一律 25,000円 |
| URL | https://taisyokudaikou.com/ |
| 運営会社 | 株式会社スムリエ（旧：合同会社ゼロ） |
| 代表者 | 上谷美幸樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-776 |
| 形態 | 【労働組合】 労働組合名：退職代行SARABAユニオン 執行委員長：岡本大輝 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（実績98%） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行SARABAは、労働組合が運営する業界最大手の退職代行サービスです。
一律25,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
未払いの残業代請求など特殊な事情がない限りは、退職代行SARABAを利用するのがベストです。
＼業界大手の退職代行SARABAはこちら／
2位 退職代行jobs
| 当サイトの評価 | ４.５ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行Jobs |
| 料金 | 一律 29,000円 （退職代行費 27,000円 労働組合加入費 2,000円） |
| URL | https://jobs1.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社株式会社アレス |
| 代表者 | 佐藤 英一郎 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-139 |
| 形態 | 労働組合が行う弁護士監修の退職代行サービス 【労働組合】 労働組合名：合同労働組合ユニオンジャパン 執行委員長：佐藤英一郎 【弁護士監修】 弁護士名：西前啓子 所属事務所：隼町法律事務所 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能 |
| 転職サポート | 有り |
退職代行Jobsは、労働組合が運営する弁護士監修の退職代行サービスです。
労働組合加入費を合わせて、一律29,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
また他のサービスとの連携を多くしており、退職後のサポートも手厚いのが特徴です。
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3位 弁護士法人みやび
| 当サイトの評価 | 4.５ |
|---|---|
| サービス名 | 弁護士法人みやび 退職代行サービス （旧名称：汐留パートナーズ弁護士事務所） |
| 料金 | 着手金：55,000円 オプション費用：回収額の20% （残業代・退職金請求など） 実費：郵送代など |
| URL | https://taishoku-service.com/ |
| 運営会社 | 弁護士法人みやび |
| 代表者 | 佐藤 秀樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-977-727 |
| 形態 | 【弁護士】 事務所名：弁護士法人みやび 代表者：佐藤 秀樹 所属弁護士会：第一東京弁護士会 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
弁護士法人みやびは、弁護士が運営する退職代行サービスです。
退職代行サービスが誕生した初期からサービスを行っており、老舗の退職代行サービスの一つです。
一律55,000円は、弁護士が運営している退職代行の基本の相場になります。
未払賃金（残業代など）請求、会社からの損害賠償請求への対応等、
法的なトラブルとなった場合でも、そのまま対応することが可能です。
安心して依頼することができます！
＼『弁護士法人みやび』はこちら／
4位 辞めるんです
| 当サイトの評価 | ４.0 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行「辞めるんです」 |
| 料金 | 正社員・契約社員 27,000円 |
| URL | https://newlife-support.com/ |
| 運営会社 | LENIS Entertainment株式会社 |
| 代表者 | 早川 大騎 |
| お問い合わせ | TEL：03-6279-3967 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行「辞めるんです」は、株式会社LENIS Entertainmentが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金一切なしで、相談回数は無制限となっています。
また、後払いが可能であるなど柔軟なサービス内容です。
＼業界最安値級の辞めるんですはこちら／ LINEで無料相談をする
５位 ニコイチ
| 当サイトの評価 | ４.0 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
| 料金 | 一律：27,000円 |
| URL | https://www.g-j.jp/lp04/ |
| 運営会社 | 株式会社ニコイチ |
| 代表者 | 山田 照子 |
| お問い合わせ | TEL：055-955-5288 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行ニコイチは、株式会社ニコイチが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金などは一切ありません。
創業16年目の退職代行業者で、退職代行業者の中で一番老舗です。
16年分のノウハウがあるので、安心できます。
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まとめ
ソラストを辞めるなら退職代行がおすすめの理由などを解説してきました。
退職代行は劣悪な労働環境から自分の身を守る最後の砦です。
一番大切なのは仕事ではなくあなたの心と体です。
限界が訪れる前に退職代行の利用を考えてみて下さい。
『辞めたい』と思いながら働き続ける必要は全くありません。
退職代行の存在を知っていれば『辞めたい時いつでも即日で辞めれるんだ！』と思えるはずです。
- 自分で退職を切り出せない
- 退職したいと言っても引き止められた人
- 上司・同僚・会社の人間と話すのも嫌
- 仕事に行くのが辛い人
- バックれようとしてる人
上記のような人は退職代行の利用を検討してみて下さい。
LINEでの相談はいつでも無料です！それではまた！
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