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今回はタリーズのバイトを辞めたい人に向けて
・タリーズを辞めたくなる理由
・タリーズを即日で辞める方法
・退職代行について
この３つを中心に解説していきます。
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タリーズとは
まずはタリーズについて簡単に確認していきましょう。
タリーズは日本全国展開している喫茶店チェーン店です。
全国に900店舗以上あるので皆さん一度は見たことがあると思います。
会社概要
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0833東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 代表取締役 | 荻田 築 |
| 設立 | 1998年5月（創業1997年8月） |
| 公式ホームページ | https://www.tullys.co.jp/ |
駅に隣接していることが多くいですよね。
次は早速、タリーズのバイトを辞めたくなる理由を紹介していきます。
タリーズのバイトを辞めたくなる理由
アルバイトの大手口コミサイトなどをリサーチした結果、タリーズを辞めたくなる理由は大きく４つあると考えられます。
- 覚えることが多い
- 忙しくて大変
- 新人に厳しい
- 人間関係
一つ一つ詳しく見ていきましょう。
①覚えることが多い
タリーズではメニュー、清掃、レジ、フードの作り方、ドリンクの作り方、販売商品、仕込み…などなど、覚える事が多いです。
喫茶店バイトは楽に働けると思っていた人は、大変な思いをして辞める要因になるでしょう。
②忙しくて大変
タリーズは基本的に人が多く、忙しい印象です。
忙しければ現場はピリピリして、少しのミスできつく怒られます。
キャッシャー、バリスタ、フードの３つを分担して行いますが、忙しくなると一回しか説明を受けていないのに研修不十分のままやらされてミスをすると、怒られる始末のようです。
店舗にもよりますが、人手不足が原因で一人一人の作業が増えピリついているのでしょう。
③新人に厳しい
社員と一緒の場所で働いているので、社員の機嫌が悪いといつも怒鳴られるという口コミを多く見かけました。
タリーズは社員やバイト歴の長い人が厳しい傾向にあるようです。
原因がなんであれ、バイトのミスは社員の責任なのでうまくカバーして欲しいものですね。
④人間関係
人間関係はバイトを辞める上で大きな要因です。
現場は常に忙しく、ピリついていて、研修も満足にしてくれないのに新人さんと良好な人間関係を構築できるはずがありません。
新人が育たなければ、人手不足になり現場はピリピリしてまた新人にきつく当たる、負のループになっていると言えます。
実際にタリーズで働いている人は、自分の職場で何個当てはまりましたか？
大きく４つしか紹介してませんが、細かく言えばもっと辞めたくなる理由はあるでしょうね。
次は実際にタリーズを辞めた人の声を紹介していきます。
実際にタリーズを辞めた人の声
覚えることが多い、新人研修がゴミ
新人を育てる気が皆無です。覚えることが多く、メニュー、清掃、レジ、フードの作り方、ドリンクの作り方、販売商品、仕込みなどすべて覚えますがまず教えてくれません。1回目教えて、メモにとったらそこで先輩のやることは終わりです。1回目教えてもらい、2回目で即実践ですがそれ以降に聞いても「1回教えたよね？」で怒られて教えてもらえませんでした。ドリンクの作り方はマニュアルもなにも渡されず、全部先輩がやっているのを見てメモにとり、次注文が出たときは一人でメモを頼りにやるしかありません。辛かったです。ただ、先輩たちはそれを乗り越えてきた人たちなので、「なんで1回でできないの？」「前わたしがやったのみてるよね？」等々言われるのは日常茶飯事です。オープンが一番きつかったですね。コーヒーマシンの電源入れが面倒くさい上に作業が複雑。バリスタマシンもまあめんどくさいです。オープンは1人休まれると地獄ですね。
染髪は暗い茶髪ならOKですが、おしゃれな色にはできません。そこは我慢が必要です。
シフトはネットで提出で自由度が高く、そこだけは良い点でした。
人間関係は店舗によりますが、わたしが働いていた店舗は酷すぎて、実際わたしもそれでやめました。副店長のことをみんな嫌っていて、いないときは陰口放題。ドン引きしたのはバイトだけでなく、店長までもが副店長の悪口に参加していたことです。社員は二人だけだったので、副店長の立場がなくて可哀想でした。
また、店長が休みの日にミスをしたら、バイトの先輩から店長に連絡が行き、その日のシフトが終わるとその場にいないはずの店長からお説教のラインがきてうんざりしました。
バイトの管理が行き届いているという点では良点なのかもしれませんが、正直退勤してスマホを開いた時の気分は最悪です。やりがいは、お客さんにありがとうと言われた時に感じました。
結局馴染めず数ヶ月で辞めてしまいましたが、あの雰囲気のまま続けていたらストレスで髪が抜けそうになるくらいには酷い職場でしたね。
退職理由は人によって様々です。
次は、辞めたいのに辞めれず働いている人は多いですが、その理由について解説していきます。
バイトを辞めづらい状況とは
ここでは、バイトを辞めたいのにすぐに辞めれない理由について解説していきます。
よくある、バイト辞めれない理由は大きく以下の３つではないでしょうか。
- 人手不足で言い出しづらい
- 辞めると言ったのに引き止められた
- まだ入ったばっかりだから
一つ一つ確認していきましょう。
人手不足で言い出しづらい
お店が人手不足で『自分が辞めたらもっと人手不足になる』と感じてお店に気を使って辞めれない人も多くいます。
人手不足は採用活動を積極的にしないお店の責任で、あなたの責任ではありません。
強い引き止めに合った
せっかく退職の意思表示をしたのに、店長や社員さんに引き止めに合い、辞める事ができずズルズル続けてしまっている人はいませんか？
店長や社員さんの意見を尊重して、お互いに退職時期をズラす事に同意しているなら問題ありません。
しかし、強制的に退職時期をずらされたり、退職を拒否したりするのは違法行為です。
辞めたいのに働き続けることほど、憂鬱なことはありません。
まだ入ったばっかりだから
まだ入ったばかりで、辞めるの言いづらいな…。と思って辞めれない人も多いでしょう。
しかし、研修期間に辞めたいと感じたなら、研修期間に辞めたいと伝えるほうがお店側も採用を再開したりできるのでお互いにとってメリットがあります。
ちなみにバックれはリスクのある行為なので、辞めておいた方がいいです。
詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
バイトは辞めたいと思った時、すぐに辞めることのできない人は多いと思います。
よくある、バイト辞めれない理由は大きく以下の３つではないでしょうか。
- 就業規則が厳しい
- 人手不足で言い出しづらい
- まだ入ったばっかりだから
一つ一つ確認していきましょう。
就業規則が厳しい
「退職するときは１ヶ月前に伝えること」と書かれている場合、すぐに辞めたいのに１ヶ月前に言わないといけないのか…。
と思って辞めると伝えて残りのシフト働くのを気まずさを感じてズルズル続けてしまう人は多いです。
辞めたいと思いながら働くこと程、憂鬱なことはありませんよね。
人手不足で言い出しづらい
お店が人手不足で『自分が辞めたらもっと人手不足になる』と感じてお店に気を使って辞めれない人も多くいます。
人手不足は採用活動を積極的にしないお店の責任で、あなたの責任は何一つありません。
『辞めたいです』と言っても、聞いてもらえるか不安になりますよね。
まだ入ったばっかりだから
まだ入ったばかりで、辞めるの言いづらいな…。と思って辞めれない人も多いでしょう。
しかし、研修期間に辞めたいと感じたなら、研修期間に辞めたいと伝えるほうがお店側も採用を再開したりできるのでお互いにとってメリットがあります。
他にも辞めれない理由は多くあると思いますが、退職したい時に自由に退職できるのが日本の労働者の権利です。
次はどんな状況の人でも確実に辞めることができる方法を解説していきます。
確認していきましょうー！
タリーズを即日で辞める方法
ここではタリーズを即日で辞める方法を解説していきます。
即日で確実に辞める方法で言えば退職代行しかありません。
退職代行とは
退職代行とは、労働者の退職の意思を自分の代わりに会社に伝えて、退職を円滑に進めてくれるサービスです。
- 退職の意思表示をしても無理な引き留めに合う人
- 退職を切り出せる雰囲気ではない労働環境の人
- ブラック企業で働いている人
- 今すぐに辞めたい人
上記の様な人達に需要があります。
バイトやパートの人だけでなく、正社員の人も利用できるサービスです。
退職代行に関してさらに詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
では、バイトをすぐに辞めたい人に退職代行がおすすめの理由を解説していきます。
理由は大きく３つあります。
- １００%退職できる
- 即日退職できる
- 会社とのやりとりが不要
一つ一つ確認してきましょう。
１００%退職できる
退職代行を利用すれば100%退職することができます。
退職を拒否することは日本の法律上できません。
しかし、自分で伝えると無理に引き止められたり退職時期をずらされたりしてしまいます。
退職代行では代理人を通して退職の意思表示をするので、１００%退職することができるので最短の退職日での退職ができるでしょう。
即日退職できる
退職代行であれば出勤前の朝に依頼して、そのまま二度と出勤せずに退職することができます。
普段から退職したいと思いながら働いている人や、もう出勤することに限界を感じている人には即日退職できる退職代行がおすすめです。
全ての退職代行業者が即日対応しているわけではないので、後ほど紹介していきます。
即日退職の仕組みなどに関して詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
直接のやりとりが不要
退職代行を利用すれば社員や店長と直接やりとりする必要がありません。
代理人となる退職代行業者が全ての連絡を取り合ってくれます。
- 有給の申請
- 残業代の請求
- 借りている物の返却
- 仕事先に置いている私物の返却
などなど
自分では直接伝えづらい事も、退職代行業者が確実に伝え交渉してくれるので安心です。
退職代行のデメリットとしては
・本来、退職は無料なのにお金がかかる
・最後の挨拶ができない
くらいです。
次は当サイトおすすめ退職代行ランキングを紹介していきます。
チェックしていきましょう！
当サイトおすすめの退職代行ランキング
当サイトおすすめの退職代行ランキングを確認していきます。
それぞれの業者によって評価ポイントが違うので、気になった人は確認してみて下さい。
1位 退職代行SARABA
| 当サイトの評価 | ５.０ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行SARABA |
| 料金 | 一律 25,000円 |
| URL | https://taisyokudaikou.com/ |
| 運営会社 | 株式会社スムリエ（旧：合同会社ゼロ） |
| 代表者 | 上谷美幸樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-776 |
| 形態 | 【労働組合】 労働組合名：退職代行SARABAユニオン 執行委員長：岡本大輝 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（実績98%） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行SARABAは、労働組合が運営する業界最大手の退職代行サービスです。
一律25,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
未払いの残業代請求など特殊な事情がない限りは、退職代行SARABAを利用するのがベストです。
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2位 退職代行jobs
| 当サイトの評価 | ４.５ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行Jobs |
| 料金 | 一律 29,000円 （退職代行費 27,000円 労働組合加入費 2,000円） |
| URL | https://jobs1.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社株式会社アレス |
| 代表者 | 佐藤 英一郎 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-139 |
| 形態 | 労働組合が行う弁護士監修の退職代行サービス 【労働組合】 労働組合名：合同労働組合ユニオンジャパン 執行委員長：佐藤英一郎 【弁護士監修】 弁護士名：西前啓子 所属事務所：隼町法律事務所 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能 |
| 転職サポート | 有り |
退職代行Jobsは、労働組合が運営する弁護士監修の退職代行サービスです。
労働組合加入費を合わせて、一律29,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
また他のサービスとの連携を多くしており、退職後のサポートも手厚いのが特徴です。
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3位 弁護士法人みやび
| 当サイトの評価 | 4.５ |
|---|---|
| サービス名 | 弁護士法人みやび 退職代行サービス （旧名称：汐留パートナーズ弁護士事務所） |
| 料金 | 着手金：55,000円 オプション費用：回収額の20% （残業代・退職金請求など） 実費：郵送代など |
| URL | https://taishoku-service.com/ |
| 運営会社 | 弁護士法人みやび |
| 代表者 | 佐藤 秀樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-977-727 |
| 形態 | 【弁護士】 事務所名：弁護士法人みやび 代表者：佐藤 秀樹 所属弁護士会：第一東京弁護士会 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
弁護士法人みやびは、弁護士が運営する退職代行サービスです。
退職代行サービスが誕生した初期からサービスを行っており、老舗の退職代行サービスの一つです。
一律55,000円は、弁護士が運営している退職代行の基本の相場になります。
未払賃金（残業代など）請求、会社からの損害賠償請求への対応等、
法的なトラブルとなった場合でも、そのまま対応することが可能です。
安心して依頼することができます！
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4位 辞めるんです
| 当サイトの評価 | ４.0 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行「辞めるんです」 |
| 料金 | 正社員・契約社員 27,000円 |
| URL | https://newlife-support.com/ |
| 運営会社 | LENIS Entertainment株式会社 |
| 代表者 | 早川 大騎 |
| お問い合わせ | TEL：03-6279-3967 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行「辞めるんです」は、株式会社LENIS Entertainmentが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金一切なしで、相談回数は無制限となっています。
また、後払いが可能であるなど柔軟なサービス内容です。
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５位 ニコイチ
| 当サイトの評価 | ４.0 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
| 料金 | 一律：27,000円 |
| URL | https://www.g-j.jp/lp04/ |
| 運営会社 | 株式会社ニコイチ |
| 代表者 | 山田 照子 |
| お問い合わせ | TEL：055-955-5288 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行ニコイチは、株式会社ニコイチが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金などは一切ありません。
創業16年目の退職代行業者で、退職代行業者の中で一番老舗です。
16年分のノウハウがあるので、安心できます。
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まとめ
退職代行は劣悪な労働環境から自分の身を守る最後の砦です。
一番大切なのは仕事ではなくあなたの心と体です。
限界が訪れる前に退職代行の利用を考えてみて下さい。
『辞めたい』と思いながら働き続ける必要は全くありません。
- 自分で退職を切り出せない
- 退職したいと言っても引き止められた人
- 店長や社員と話すのも嫌
- 仕事に行くのが辛い人
- バックれようとしてる人
一つでも当てはまる人は退職代行の利用を検討してみて下さい。
LINEでの相談はいつでも無料です！それではまた！
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