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実際に退職代行サービスを運営していた私たちだからこそ分かる知識について発信していきます。
『男の退職代行/わたしNEXTが運営しているサービス『ヤメホー』ってどうなんだろう..』
業界初の退職代行のサブスク「ヤメホー」について気になっている方は多いと思います。
私たちも退職代行サービス『辞めサポ』を運営していましたが、退職代行のサブスクが生まれるとは微塵も思っていませんでした…。
今回は、退職代行のサブスク「ヤメホー」で本当に退職することができるのか、特徴・価格・口コミ・体験談、実際の退職代行の流れについて詳しくご紹介していきます。
また、当サイトが本気で選ぶ退職代行おすすめランキングもあるので気になる方は確認していみてください。
その経験をもとに退職代行事業者を独自に調査し、『安く』『早く』『安全に』退職できる退職代行事業者を選びました。
＼元退職代行業者が選ぶオススメ／
ヤメホーは失敗する？本当に退職できるのか。
結論からいえば、退職代行に失敗する可能性はゼロです！
「ヤメホー」のサービスは男の退職代行/わたしNEXTが運営しているサブスクです。
「男の退職代行/わたしNEXT」は労働組合が運営しているので、サブスクだからといって退職できないことはなく、代理/交渉を行えることが法律で定められているので安心して退職できます。
男の退職代行/わたしNEXTについて詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
ヤメホー最大の特徴は、月額3,300円(税別)で退職代行サービスを1年間に2回まで追加費用なしで利用できるサブスクシステムです。
もしもの時の保険としてや、急ぎで退職代行サービスを利用したいけどすぐにまとまった料金のお支払いが難しい方に使われているサービスのようです。
しかし、12ヶ月以内に解約すると、解約事務手数料も発生します。
１２ヶ月✖️3,300＝39,600円（税抜）は確定の支払金となるので、退職代行業者の相場の中ではかなり割高になります。
そのため当サイトでは、ヤメホーをおすすめしません。
元退職代行業者の私の意見としましては、退職代行を年に２度も使う人は非常に稀で月々3,300円では総額としては損してしまいます。
当サイトでは通常の退職代行サービスをお勧めします。
特に当サイトでおすすめの退職代行サービスは「退職代SARABA」です。
＼業界大手の退職代行SARABAはこちら／
なぜおすすめなのか以下で紹介していきます。
退職代行SARABAの料金や詳細情報
まずは、退職代行SARABAの料金や詳細情報について確認していきましょう。
| 当サイトの評価 | ５.０ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行SARABA |
| 料金 | 一律 25,000円 |
| URL | https://taisyokudaikou.com/ |
| 運営会社 | 株式会社スムリエ（旧：合同会社ゼロ） |
| 代表者 | 上谷美幸樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-776 |
| 形態 | 【労働組合】 労働組合名：退職代行SARABAユニオン 執行委員長：岡本大輝 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（実績98%） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行SARABAは、労働組合が運営する業界最大手の退職代行サービスです。
一律25,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
未払いの残業代請求など特殊な事情がない限りは、退職代行SARABAを利用するのがベストです。
退職代行SARABAは労働組合が運営している退職代行事業者で、会社との交渉を行うことが可能となっています。
そのため、会社を辞めれないということはまずあり得ません。
では通常の退職代行や、弁護士が行う退職代行とはどういった違いがあるのでしょうか？
簡単に違いを見ていきます。
退職代行の種類
退職代行の種類は大きく分けて３つ存在します。
- 通常の退職代行
- 労働組合が運営する退職代行
- 弁護士が運営する退職代行
この中で退職代行SARABAは、②の労働組合が運営する退職代行にあたります。
また、まれに司法書士や行政書士などが運営する退職代行サービスがありますが通常の退職代行と内容は変わらないので注意が必要です。
この３つの違いについて簡単に表にしてみました。
| 通常の退職代行 | 労働組合 | 弁護士 | |
| 会社との交渉 | × | ○ | ○ |
| 有給休暇の取得 | △ | ○ | ○ |
| 未払い給与の交渉 | × | △ | ○ |
| 未払い残業代の交渉 | × | △ | ○ |
| 料金相場 | 2~3万円 | 2~3万円 | 3~5万円 |
こう比較すると、労働組合が行う退職代行が、いかに優れているのかが分かります。
会社と大きな金銭的トラブルがないケースでは、労働組合が運営する退職代行を利用するのが一番いい選択です。
ただし未払い給与がある・未払いの残業代があるといった場合は、弁護士が行う退職代行を利用することで返ってくる可能性があります。
ただこの場合でも、残業記録を残しておかなければならない・会社との交渉で退職した後も数ヶ月から一年程度関わらないといけない可能性があるなどメリットばかりでもありません。
それでも弁護士にお願いしたいという方は、弁護士が運営している退職代行を利用して見てください。
今働いた分の給与を貰って、有給を取得して辞めたいという方であれば労働組合が運営する退職代行SARABAを利用するのが一番でしょう。
退職代行SARABA以外にも労働組合が運営する退職代行業者はありますが、サービス内容・実績からSARABAが一番良いサービスです。
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退職代行SARABAの評判・口コミ・体験談をチェック
次は退職代行SARABAの評判や、口コミ、体験談についてチェックしていきましょう。
退職代行SARABAの評判や口コミ・体験談について、SNSの情報や、実際に利用した人からのインタビューをもとにまとめました。
SNS・ネット上で評判・口コミ
SNS・ネット上での評判は古いものが多く、労働組合になる前のものだったり、料金が29,800円だった頃のものがほとんどでした。
しかし、いくつか気になる口コミがあったのでご紹介します。
27,000円振り込んだらすぐ対応してくれて次の日からとりあえず会社休めて一回も行かずに辞めれました。連絡手段はLINEで、文章は淡白な感じですが、余計なやりとりがなく楽です。退職が決まったらわりと放置な感じです。あの時はとりあえず助かった。
私は退職代行SARABAを使いました。SARABAは追加料金がかからず、他と比較しても安いので大変満足しています。
何度でも言うけど退職代行SARABA使って良かった
— 新卒限界退職代行女 (@genkaiYAME) October 4, 2021
他にも多くの口コミがありましたが、使って満足したという方が圧倒的に多く評判はかなり良い方です。
私たちが退職代行を行っていた時にも、退職代行SARABAは非常に良いサービスという認識でした。
退職者を支援するオペレーションがしっかりと構築されており、他の退職代行サービスとは頭ひとつ抜けているなという印象です！
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退職代行SARABAの流れ
ここからは、退職代行SARABAを利用する際の実際の流れについてみていきましょう。
依頼から退職完了までをステップ毎に紹介していきます。
【退職代行SARABAの実行ステップ】
STEP1 メール、ラインにて相談
STEP2 料金の支払い
STEP3 支払い確認後、最短30分で実行
STEP4 必要な書類や、保険証などを郵送
STEP5 退職完了
STEP1 メール、ラインにて相談
公式サイトより、LINEやメールで依頼する事ができます。
その後のやりとりを考えれば、LINEで依頼するのがオススメです。
気になる点がある場合は、料金の支払いまでに聞いておきましょう。
特に、キャバクラ嬢・整体師・美容師などの方は個人事業主として雇用関係でない場合があります。
契約社員や派遣社員の場合は、退職代行が可能ですが上記の個人事業主であった場合、雇用関係にないため退職代行が実行できないので注意が必要です。
STEP2 料金の支払い
引用：退職代行sarabaホームページ退職代行SARABAでは、銀行振り込み・各種クレジットカードによる決済を利用する事ができます。
STEP3 支払い確認後、最短30分で実行
支払い完了後、最短30分で退職代行を実行してもらう事ができます。
なので当日の依頼でも安心して依頼可能です。
また退職日に関してですが、多くの方が有給取得後の日程で退職日を設定します。
自分の有給日数がわからない場合でも退職代行SARABAに依頼することで、会社へ有給日数の確認を行い退職することが出来るので安心してください。
STEP4 必要な書類や、保険証などを郵送
退職時には、会社へ提出しなければならない書類・返却物があります。
それぞれのケースで異なるのですが、会社とやりとりする必要はありません。
何を返却すれば良いのか、何を受け取らなければならないのかなどSARABAが代わりに連絡をとってくれるため指示に従いましょう。
実際に返却が必要物の例と会社から退職時に支給されるものの例についてみておきましょう。
- 退職届（記入して郵送）
- 支給された名刺
- 支給されたパソコン
- 制服（クリーニングが必要な場合あり）
- 社会保険証
- 離職票
- 退職証明書（発行がない企業もある）
- 源泉徴収票
- 雇用保険被保険者証
- 年金手帳
STEP5 退職完了
上記の作業が完了すれば退職完了となります。
期間は早い会社で１週間、遅い会社で２週間程度となります。
ここまでくれば、辛かった仕事が嘘のようになくなっていますよ！
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退職後の流れについて
退職が完了したと安心していませんか？
実は、退職理由によっては給付金を受けることができたり、失業保険が貰えたりすることがあるんです。
他にも、退職すれば社会保険から国民保険へ切り替えなければならないんですが、手続きをすれば以前使用していた社会保険をそのまま使えることもできます。
退職後も色々な手続きをすることで、特典があるんです。
ここからは退職後するとお得な特典について見ていきましょう。
退職代行業者や、他の退職代行を紹介しているサイトの多くは退職について教えてくれるのみで、退職後の手続きや行動について教えてくれていません。
退職代行『辞めサポ』では、退職後のサポートを重点的に考えていたため退職後に関する様々な知識を取得しました。
ここからは、誰も教えてくれない退職後のお得な特典や、必要な手続きについて紹介していきます。
退職後の手続き一覧
- 健康保険の手続き
- 年金の手続き
- 失業保険の手続き
- 社会保険給付金
健康保険の手続き
会社を辞めたら健康保険ってどうなるんだろうって思いますよね。
新しい就職先が決まっている場合は、新しい職場で手続きしてもらえますが、決まってない場合は自分で行わなければなりません。
健康保険がなければ、医療費が高額になってしまう可能性があるので早めに手続きしておきましょう。
退職後の健康保険の手続きは大きく分けて３つ存在します。
- 国民健康保険への切り替え
- 任意継続保険制度の利用
- 家族の扶養に入る
です。
ケースバイケースですが、手続きが一番手軽でデメリットが少なくお得なのが国民健康保険への切り替えです。
出来るだけ簡単に手続きを済ませたいという人は、最寄りの市区町村の窓口へ行くようにしてください。
より詳しい情報が知りたいという方はこちらの記事でそれぞれのメリット・デメリットを詳しく解説しているのでご覧ください。
年金の手続き
転職先が決まっていない場合、国民年金への切り替えが必要となります。
退職後14日以内に手続きが必要ですので、自治体の年金事務所窓口へ行くようにしてください。
必要な書類は、年金手帳、離職票、本人確認書類、印鑑です。
ちなみにですが、2018年度の国民年金保険料は毎月16,340円となっています。
しばらく就職する予定がないという場合は、年金の支払いを猶予することも可能なので窓口にて相談して見てください。
より詳しい内容について知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
ここまでは、退職後しないといけない手続きでした。
ここからは、すればお得になるかも知れない手続きです！
詳しく見ていきましょう。
失業保険の手続き
自分で辞めたのだから失業保険なんて貰えないって思っていませんか？
実は、様々なケースで失業保険を貰うことが出来る場合があります。
一般的に会社都合の場合は失業してから7日後に、自己都合の場合は2ヶ月と7日後に貰えることとなっています。
退職代行を利用した場合でも、退職の理由がパワハラ・セクハラ・職場環境によるうつ病の発症などの場合は会社都合になることとなります。
もしそれらが利用だった場合で離職票に自己都合での退職と書かれている場合は、ハローワークにて異議申立を行うことで会社都合へ変更してくれます。
詳しい手続き内容についてはこちらをご覧ください。
→ハローワークインターネットサービス｜雇用保険の具体的な手続き
社会保険給付金
意外と知られていないのがこの給付金です。
日本の保険制度は複雑ですが、しっかりと設計されており、知っている人にとっては多くの給付金がもらえる制度となっています。
しかし制度が複雑すぎる故に、必要な人に給付されていないのが現実です。
そこで、紹介したいのが『社会保険給付金アシスト』というサービスです。
『社会保険給付金アシスト』は、プロの専門家が給付金が貰えるかの判定を行い申請のサポートを行ってくれるサービスです。
サービスにかかるお金は完全成果報酬で、無料で給付金が支給されるかの判断を行ってくれます。
まずは一度自分が対象となるのか、相談して見てください！
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まとめ
ヤメホーについて前半で触れましたが、当サイトではおすすめしません。
サブスクの意味があまりなく、業界初のサブスクという注目を集めるためだけのサービスだからです。
退職代行を利用する際は色々な不安があると思いますが、退職代行SARABAなら安心して辞めることが出来ます！
2万5千円は決して安くない金額かも知れませんが、あなたの心の安心を買うと考えれば高くはないはずです。
無事、退職できることを祈っています！
最後に退職代行SARABAの特徴をおさらいしておきます。
- 業界最大手の退職代行業者
- 労働組合が運営している
- 料金は、25,000円
- 有給取得も可能
＼業界大手の退職代行SARABAはこちら／
