その経験をもとに退職代行事業者を独自に調査し、『安く』『早く』『安全に』退職できる退職代行事業者を選びました。
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今回は居酒屋の社員を辞めたい人に向けて、以下の３点を中心に解説していきます。
・居酒屋の社員を辞めたくなる理由
・居酒屋の社員を辞めるなら「退職代行」がおすすめ
・当サイトおすすめ退職代行ランキング
それでは確認していきましょう！
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居酒屋の社員を辞めたくなる理由
居酒屋の社員を辞めたくなる理由は大きく５つあります。
- 給料が安い
- 労働時間が長い
- 体力的に苦しい
- 本部・オーナーとの人間関係
- クレーム対応
一つ一つ確認していきましょう。
①給料が安い
居酒屋の社員は労働の割に給料が低い傾向にあります。
これは飲食業界全体に言えることですが、個人経営の居酒屋以外はどれだけ繁盛しても給料は変わりません。
本部やオーナーの売上が上がるだけですね。
労働に見合った対価が支払われないと、働くモチベーションが下がって辞めたくなるのは当然です。
②労働時間が長い
飲食の社員は長期休暇が繁忙期になるので、休日や祝日は出勤しなければなりません。
営業時間にもよりますが、深夜まで働かなくてはならないこともあるでしょう。
労働時間も長く、労働日数も多いので休日が少ないのが特徴です。
心身ともに疲労するので辞めてくなるのも当然ですね。
③体力的に苦しい
休日も少なく、労働時間も長いので体を壊して退職する人は多い印象です。
体調が悪くても、バイトだけで店を回すわけにもいかないので、無理やり出勤している社員さんや店長を何度も見たことがあります。
バイトの急な欠勤時も出勤しなければなりません。
休日があっても、休むだけで終わってしまいます。
④本部・オーナーとの人間関係
フランチャイズの場合は、本部から売上の数字だけで評価されプレッシャーをかけられる事も多くあります。
エリアマネージャーからの売上ノルマを達成するように詰められ、毎月毎月苦しい日々が続きます。
オーナーがいる場合も、売上の愚痴や店舗の愚痴を聞きながらどうにかしなければなりません。
居酒屋の社員さんは人間関係で苦労するイメージです。
上層部になればなるほど体育会系であることが多く、合わない人はすぐに辞めるのが正解でしょう。
⑤クレーム対応
居酒屋では酔ったお客さん相手の接客がほとんどです。
バイトなどのクレームも社員さんが最終的には対応することになります。
バイトをフォローするのも社員さんの仕事ですが、暴言などを吐かれてしまえばたまったもんじゃないですよね。
人が足りない時に出勤して働くだけでも負担になりますが、その中でクレーム対応などのトラブル処理もしなければならないので大変です。
忙しすぎて、バイトの教育、フォローを十分に行えないと、辞める人が増えたり、さらにクレームが入ったりするなどの悪いスパイラルになりがちです。
居酒屋の社員を辞めれない理由
居酒屋の社員を辞めれない理由、辞め辛い理由についても触れておきましょう。
- 退職したいと言える状況にない
- 退職したいと言っても引き留めれた
- 転職先が見つからない
- 出世できるかもしれないから
これ以上にも、様々な理由があると思いますが退職は労働者の自由です。
『辞めたい』と思いながら働き続けるのは無駄ですし、しんどい思いをすると思います。
自分じゃ辞めれないからと言ってバックれるのはリスクが高いので辞めておいた方がいいです。
詳しくは以下の記事を参照下さい。
次は居酒屋の社員を辞めるおすすめの退職方法を解説していきます！
居酒屋の社員を辞めるなら退職代行
居酒屋の社員を辞めたいと思っている人に退職代行をおすすめしたいです。
退職代行とは
退職代行とは、労働者の退職の意思を代わりに会社に伝えて、退職を円滑に進めてくれるサービスです。
上司に退職の意思表示をしても無理な引き留めに合ったり、そもそも退職を切り出せる雰囲気ではない会社に勤めている、ブラック企業で働いていて今すぐに辞めたい人達に需要があります。
退職代行に関してさらに詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
正社員の方もアルバイトの方も利用できるので安心して下さい。
では、退職代行がおすすめの理由を解説していきます。
理由は大きく３つあります。
- １００%退職できる
- 即日退職できる
- 無理な引き留めに合わない
- 直接のやりとりが不要
一つ一つ確認してきましょう。
１００%退職できる
退職代行を利用すれば100%退職することができます。
退職を拒否することは日本の法律上できません。
しかし、自分で伝えると無理に引き止められたり退職時期をずらされたりしてしまいます。
退職代行では代理人を通して退職の意思表示をするので、１００%退職することができるので最短の退職日での退職ができるでしょう。
即日退職できる
退職代行を利用すれば即日で退職することができます。
就労規則は会社によって様々ですが、一般的に退職する３ヶ月前に退職の意思表示をする必要があると記載されていることが多いです。
中には６ヶ月前などの場合もあります。
しかし、民法では2週間前での意思表示で退職することができるんです。
就労規則と民法では、民法の効力の方が大きく退職代行は民法に則って退職するので、就労規則に従うことなく即日で退職することができます。
退職代行の即日退職に関する仕組みなど詳しく知りたい方は以下の記事を参照して下さい。
無理な引き留めに合わない
先ほどもお伝えしましたが、退職代行を利用すれば出勤することなく退職することができます。
そのため、無理な引き留めに会うこともなくスムーズに退職できます。
退職したいと言っても後任が見つかるまでは続けさせられたり、オーナーや本部の人に強く引き留められることもあります。
人手不足は会社の責任であなたの責任ではありません！
会社のことなど気にすることなく、辞めたい時に辞めるのが労働者の権利です。
直接のやりとりが不要
退職代行を利用すれば、本部の人やオーナーなどと直接やりとりする必要がありません。
代理人となる退職代行業者が全ての連絡を取り合ってくれます。
自分では直接、有給の申請や残業代の請求ができない人は退職代行業者が交渉してくれるのでおすすめです。
居酒屋の社員や店長はすぐに辞めれないイメージがありますが退職代行を使えば、即日で辞めれるので安心して下さい。
退職代行のデメリット
先ほどはメリットを紹介しましたが、合わせてデメリットも確認していきましょう。
デメリットは大きく２つあります。
- 費用がかかる
- 職場の人間関係が悪くなる
簡単に解説していきます。
①費用がかかる
本来、退職はお金のかからない作業ですが退職代行で退職を利用すると料金が発生します。
バイトの場合、正社員より安い料金で対応している業者もあるので、以下でチェックしてみて下さい。
②職場での人間関係
退職代行を使えば、出勤することなく退職することになります。
そのため、職場の人たちに挨拶することなく退職することになるので気まずさが残るでしょう。
その他、退職代行でのトラブルに関して詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
次は当サイトでおすすめの退職代行業者をランキング形式で解説していきます！
当サイトおすすめ退職代行ランキング
当サイト監修のおすすめ退職代行ランキングを確認していきましょう。
評価やポイントもそれぞれ違うので、チェックしてみて下さい！
1位 退職代行SARABA
| 当サイトの評価 | ５.０ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行SARABA |
| 料金 | 一律 25,000円 |
| URL | https://taisyokudaikou.com/ |
| 運営会社 | 株式会社スムリエ（旧：合同会社ゼロ） |
| 代表者 | 上谷美幸樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-776 |
| 形態 | 【労働組合】 労働組合名：退職代行SARABAユニオン 執行委員長：岡本大輝 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（実績98%） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行SARABAは、労働組合が運営する業界最大手の退職代行サービスです。
一律25,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
未払いの残業代請求など特殊な事情がない限りは、退職代行SARABAを利用するのがベストです。
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2位 退職代行jobs
| 当サイトの評価 | ４.５ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行Jobs |
| 料金 | 一律 29,000円 （退職代行費 27,000円 労働組合加入費 2,000円） |
| URL | https://jobs1.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社株式会社アレス |
| 代表者 | 佐藤 英一郎 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-139 |
| 形態 | 労働組合が行う弁護士監修の退職代行サービス 【労働組合】 労働組合名：合同労働組合ユニオンジャパン 執行委員長：佐藤英一郎 【弁護士監修】 弁護士名：西前啓子 所属事務所：隼町法律事務所 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能 |
| 転職サポート | 有り |
退職代行Jobsは、労働組合が運営する弁護士監修の退職代行サービスです。
労働組合加入費を合わせて、一律29,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
また他のサービスとの連携を多くしており、退職後のサポートも手厚いのが特徴です。
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3位 弁護士法人みやび
| 当サイトの評価 | 4.５ |
|---|---|
| サービス名 | 弁護士法人みやび 退職代行サービス （旧名称：汐留パートナーズ弁護士事務所） |
| 料金 | 着手金：55,000円 オプション費用：回収額の20% （残業代・退職金請求など） 実費：郵送代など |
| URL | https://taishoku-service.com/ |
| 運営会社 | 弁護士法人みやび |
| 代表者 | 佐藤 秀樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-977-727 |
| 形態 | 【弁護士】 事務所名：弁護士法人みやび 代表者：佐藤 秀樹 所属弁護士会：第一東京弁護士会 |
| 会社との交渉 | 可能 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
弁護士法人みやびは、弁護士が運営する退職代行サービスです。
退職代行サービスが誕生した初期からサービスを行っており、老舗の退職代行サービスの一つです。
一律55,000円は、弁護士が運営している退職代行の基本の相場になります。
未払賃金（残業代など）請求、会社からの損害賠償請求への対応等、
法的なトラブルとなった場合でも、そのまま対応することが可能です。
安心して依頼することができます！
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4位 辞めるんです
| 当サイトの評価 | ４.0 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行「辞めるんです」 |
| 料金 | 正社員・契約社員 27,000円 |
| URL | https://newlife-support.com/ |
| 運営会社 | LENIS Entertainment株式会社 |
| 代表者 | 早川 大騎 |
| お問い合わせ | TEL：03-6279-3967 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行「辞めるんです」は、株式会社LENIS Entertainmentが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金一切なしで、相談回数は無制限となっています。
また、後払いが可能であるなど柔軟なサービス内容です。
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５位 ニコイチ
| 当サイトの評価 | ４.0 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
| 料金 | 一律：27,000円 |
| URL | https://www.g-j.jp/lp04/ |
| 運営会社 | 株式会社ニコイチ |
| 代表者 | 山田 照子 |
| お問い合わせ | TEL：055-955-5288 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行ニコイチは、株式会社ニコイチが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金などは一切ありません。
創業16年目の退職代行業者で、退職代行業者の中で一番老舗です。
16年分のノウハウがあるので、安心できます。
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まとめ
退職代行は劣悪な労働環境から自分の身を守る最後の砦です。
一番大切なのは仕事ではなくあなたの心と体です。
限界が訪れる前に退職代行の利用を考えてみて下さい。
『辞めたい』と思いながら働き続けるのは時間の無駄です。
退職代行の存在を知っていれば『辞めたい時いつでも即日で辞めれるんだ！』と思えるので少しは気が楽になったと思います。
- 自分で退職を切り出せない
- 退職したいと言っても引き止められた人
- 仕事に行くのが辛い人
- バックれようとしてる人
上記のような人は退職代行の利用を検討してみて下さい。
LINEでの相談はいつでも無料です！それではまた！
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