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来来亭を辞めたい人必見のおすすめ退職方法を解説していきます。
・来来亭を辞めたくなる理由
・来来亭を今すぐ確実に辞める方法
・退職代行について
この3点を中心に解説していきます。
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来来亭とは
まず来来亭に関して簡単に解説していきます。
来来亭はラーメンチェーン店で、関西を中心に店舗が多く、黄色の看板を目にしたことのある人は多いのではないでしょうか。
会社概要が以下になります。
会社概要
会社名 | 株式会社 来来亭 |
---|---|
代表取締役社長 | 豆田 敏典 |
本社 | 〒520-2313 滋賀県野洲市大篠原1824番地 |
設立 | 平成14年11月 株式会社 来来亭 設立 |
公式サイト | https://www.rairaitei.co.jp/ |
元々は京都府に合った経営不信のラーメン店を豆太社長が引き継ぎ来来亭の設立に繋がっていったそうです。
では次は早速、来来亭のバイトを辞めたくなる理由を紹介していきます。
確認していきましょう。
来来亭を辞めたくなる理由5選
来来亭を辞めたくなる理由は大きく5つあります。
- 忙しくて大変
- 覚えることが多い
- 体育会系のノリが合わない
- 人間関係で悩む
- 客層が合わない
一つ一つ確認していきます。
忙しくて大変
来来亭ではピークの混雑時は忙しくて大変です。
ピークも1日に何度もあり、入ったばかりの頃は肉体的にも精神的にも疲れ切ってしまうでしょう。
楽に稼ごうと思って来来亭でバイトを始めた人にとっては辞める大きな要因となるでしょう。
覚えることが多い
覚えることも多いので慣れるまで時間がかかります。
接客、注文、洗い場、レジ、それぞれ作業も代わり覚える事も多いので積極的にメモを取ったりする性格でないと慣れるまでかなりの時間がかかるでしょう。
さらに、来来亭は常にサービスやキャンペーン、更新されていきます。
消費者からすればいい事ですが、働いてる人は覚えることが増えるので大変です。
体育会系のノリが合わない
ラーメン店全般に言える事ですが、店長や社員さんが体育会系の熱血人間である可能性が高いです。
厳しく注意したり、深く研修してくれなかったりする事もあります。
アルバイトをお金稼ぎの手段だけでなく、自分の成長にも繋げたい!と思っている人からすればいいのかもしれません。
人間関係で悩む
店長や社員さんとの距離が近い分、上司に気に入られないと人間関係を構築するのは難しいでしょう。
ラーメン屋は店長と2人シフトや少人数のシフトで入る事が多く、同世代で同じシフトに入っても中々喋る機会がありません。
バイト先で友達を作りたいと考えていた人は、辞める要因に繋がるでしょう。
客層が合わない
ラーメン店の客層は様々です。
学生の団体や、家族連れ、サラリーマンなどなど。
常に同じ接客対応をとっていてはクレームにつながりますよね。
働き出さないとそのお店の客層の特徴はわかりません。
客層が自分に合わないという理由でバイトを辞める人は多いんです。
ここでは
バイトを辞めれない理由とは?
辞めたいと思いながら働いている人はいませんか?
ここでは、バイトを辞めたいのにすぐに辞めれない理由について紹介していきます。
同じ様な状況、理由で辞めれない人は多いと思います、なので後ほど、バイトをすぐに辞める事ができる方法を紹介していきます。
まずは以下を確認していきましょう。
よくある、バイト辞めれない理由は大きく以下の2つではないでしょうか。
- 人手不足で言い出しづらい
- 辞めると言ったのに引き止められた
- まだ入ったばっかりだから
一つ一つ確認していきましょう。
人手不足で言い出しづらい
お店が人手不足で『自分が辞めたらもっと人手不足になる』と感じてお店に気を使って辞めれない人も多くいます。
人手不足は採用活動を積極的にしないお店の責任で、あなたの責任ではありません。
強い引き止めに合った
せっかく退職の意思表示をしたのに、店長や社員さんに引き止めに合い、辞める事ができずズルズル続けてしまっている人はいませんか?
店長や社員さんの意見を尊重して、お互いに退職時期をズラす事に同意しているなら問題ありません。
しかし、強制的に退職時期をずらされたり、退職を拒否したりするのは違法行為です。
辞めたいのに働き続けることほど、憂鬱なことはありません。
まだ入ったばっかりだから
まだ入ったばかりで、辞めるの言いづらいな…。と思って辞めれない人も多いでしょう。
しかし、研修期間に辞めたいと感じたなら、研修期間に辞めたいと伝えるほうがお店側も採用を再開したりできるのでお互いにとってメリットがあります。
ちなみにバックれはリスクのある行為なので、辞めておいた方がいいです。
詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
バイトは辞めたいと思った時、すぐに辞めることのできない人は多いと思います。
よくある、バイト辞めれない理由は大きく以下の3つではないでしょうか。
- 就業規則が厳しい
- 人手不足で言い出しづらい
- まだ入ったばっかりだから
一つ一つ確認していきましょう。
就業規則が厳しい
「退職するときは1ヶ月前に伝えること」と書かれている場合、すぐに辞めたいのに1ヶ月前に言わないといけないのか…。
と思って辞めると伝えて残りのシフト働くのを気まずさを感じてズルズル続けてしまう人は多いです。
辞めたいと思いながら働くこと程、憂鬱なことはありませんよね。
人手不足で言い出しづらい
お店が人手不足で『自分が辞めたらもっと人手不足になる』と感じてお店に気を使って辞めれない人も多くいます。
人手不足は採用活動を積極的にしないお店の責任で、あなたの責任は何一つありません。
『辞めたいです』と言っても、聞いてもらえるか不安になりますよね。
まだ入ったばっかりだから
まだ入ったばかりで、辞めるの言いづらいな…。と思って辞めれない人も多いでしょう。
しかし、研修期間に辞めたいと感じたなら、研修期間に辞めたいと伝えるほうがお店側も採用を再開したりできるのでお互いにとってメリットがあります。
他にも辞めれない理由は多くあると思いますが、退職したい時に自由に退職できるのが日本の労働者の権利です。
次はどんな状況の人でも確実に辞めることができる方法を解説していきます。
確認していきましょうー!
来来亭を辞めるなら退職代行
来来亭を今すぐに辞めたいと思っている人に退職代行をおすすめしたいです。
退職代行とは
退職代行とは、労働者の退職の意思を代わりに会社に伝えて、退職を円滑に進めてくれるサービスです。
上司に退職の意思表示をしても無理な引き留めに合ったり、そもそも退職を切り出せる雰囲気ではない会社に勤めている、ブラック企業で働いていて今すぐに辞めたい人達に需要があります。
正社員でなくバイトやパートの人達も利用できるので安心して下さい。
退職代行に関してさらに詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
では、バイトをすぐに辞めたい人に退職代行がおすすめの理由を解説していきます。
理由は大きく3つあります。
- 即日退職できる
- 会社とのやりとりが不要
- 100%退職できる
一つ一つ確認してきましょう。
100%退職できる
退職代行を利用すれば100%退職することができます。
退職を拒否することは日本の法律上できません。
しかし、自分で伝えると無理に引き止められたり退職時期をずらされたりしてしまいます。
退職代行では代理人を通して退職の意思表示をするので、100%退職することができるので最短の退職日での退職ができるでしょう。
即日退職できる
退職代行であれば出勤前の朝に依頼して、そのまま二度と出勤せずに退職することができます。
普段から退職したいと思いながら働いている人や、もう出勤することに限界を感じている人には即日退職できる退職代行がおすすめです。
全ての退職代行業者が即日対応しているわけではないので、後ほど紹介していきます。
即日退職の仕組みなどに関して詳しく知りたい方は以下の記事を参照下さい。
直接のやりとりが不要
退職代行を利用すれば社員や店長と直接やりとりする必要がありません。
代理人となる退職代行業者が全ての連絡を取り合ってくれます。
もし、バックれようとする人がいたら一度以下の記事をお読み下さい!
バックれは非常にリスクの高い行為なので、バックれるくらいなら退職代行に相談するのが得策です。
次は、当サイトおすすめ退職代行ランキングを紹介してくのでチェックしていきましょう。
当サイトおすすめ退職代行ランキング
当サイトおすすめの退職代行ランキングを確認していきます。
それぞれの業者によって評価ポイントが違うので、気になった人はチェックしてみて下さい。
1位 退職代行SARABA
当サイトの評価 | 5.0 |
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サービス名 | 退職代行SARABA |
料金 | 一律 25,000円 |
URL | https://taisyokudaikou.com/ |
運営会社 | 株式会社スムリエ(旧:合同会社ゼロ) |
代表者 | 上谷美幸樹 |
お問い合わせ | TEL:0120-987-776 |
形態 | 【労働組合】 労働組合名:退職代行SARABAユニオン 執行委員長:岡本大輝 |
会社との交渉 | 可能 |
即日対応 | 可能 |
有休消化 | 可能(実績98%) |
転職サポート | 有り |
退職代行SARABAは、労働組合が運営する業界最大手の退職代行サービスです。
一律25,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
未払いの残業代請求など特殊な事情がない限りは、退職代行SARABAを利用するのがベストです。
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2位 退職代行jobs
当サイトの評価 | 4.5 |
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サービス名 | 退職代行Jobs |
料金 | 一律 29,000円 (退職代行費 27,000円 労働組合加入費 2,000円) |
URL | https://jobs1.jp/ |
運営会社 | 株式会社株式会社アレス |
代表者 | 佐藤 英一郎 |
お問い合わせ | TEL:0120-987-139 |
形態 | 労働組合が行う弁護士監修の退職代行サービス 【労働組合】 労働組合名:合同労働組合ユニオンジャパン 執行委員長:佐藤英一郎 【弁護士監修】 弁護士名:西前啓子 所属事務所:隼町法律事務所 |
会社との交渉 | 可能 |
即日対応 | 可能 |
有休消化 | 可能 |
転職サポート | 有り |
退職代行Jobsは、労働組合が運営する弁護士監修の退職代行サービスです。
労働組合加入費を合わせて、一律29,000円と他社と比較しても低価格であり、実績も豊富です。
また他のサービスとの連携を多くしており、退職後のサポートも手厚いのが特徴です。
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3位 弁護士法人みやび
当サイトの評価 | 4.5 |
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サービス名 | 弁護士法人みやび 退職代行サービス (旧名称:汐留パートナーズ弁護士事務所) |
料金 | 着手金:55,000円 オプション費用:回収額の20% (残業代・退職金請求など) 実費:郵送代など |
URL | https://taishoku-service.com/ |
運営会社 | 弁護士法人みやび |
代表者 | 佐藤 秀樹 |
お問い合わせ | TEL:0120-977-727 |
形態 | 【弁護士】 事務所名:弁護士法人みやび 代表者:佐藤 秀樹 所属弁護士会:第一東京弁護士会 |
会社との交渉 | 可能 |
即日対応 | 可能 |
有休消化 | 可能 |
転職サポート | なし |
弁護士法人みやびは、弁護士が運営する退職代行サービスです。
退職代行サービスが誕生した初期からサービスを行っており、老舗の退職代行サービスの一つです。
一律55,000円は、弁護士が運営している退職代行の基本の相場になります。
未払賃金(残業代など)請求、会社からの損害賠償請求への対応等、
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4位 辞めるんです
当サイトの評価 | 4.0 |
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サービス名 | 退職代行「辞めるんです」 |
料金 | 正社員・契約社員 27,000円 |
URL | https://newlife-support.com/ |
運営会社 | LENIS Entertainment株式会社 |
代表者 | 早川 大騎 |
お問い合わせ | TEL:03-6279-3967 |
形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
会社との交渉 | 不可 |
即日対応 | 可能 |
有休消化 | 可能(サポート有りだが、会社次第) |
転職サポート | 有り |
退職代行「辞めるんです」は、株式会社LENIS Entertainmentが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金一切なしで、相談回数は無制限となっています。
また、後払いが可能であるなど柔軟なサービス内容です。
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5位 ニコイチ
当サイトの評価 | 4.0 |
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サービス名 | 退職代行ニコイチ |
料金 | 一律:27,000円 |
URL | https://www.g-j.jp/lp04/ |
運営会社 | 株式会社ニコイチ |
代表者 | 山田 照子 |
お問い合わせ | TEL:055-955-5288 |
形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
会社との交渉 | 不可 |
即日対応 | 可能 |
有休消化 | 可能(サポート有りだが、会社次第) |
転職サポート | 有り |
退職代行ニコイチは、株式会社ニコイチが運営する通常の退職代行サービスです。
税込27,000円、追加料金などは一切ありません。
創業16年目の退職代行業者で、退職代行業者の中で一番老舗です。
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まとめ
- 来来亭の辞めたくなる理由
- バイトの辞めにくい状況
- 今すぐ辞めたいなら退職代行がおすすめ
などを解説してきました。
退職代行は劣悪な労働環境から自分の身を守る最後の砦です。
一番大切なのは仕事ではなくあなたの心と体です。
限界が訪れる前に退職代行の利用を考えてみて下さい。
『辞めたい』と思いながら働き続ける必要は全くありません。
- 自分で退職を切り出せない
- 退職したいと言っても引き止められた人
- 店長や社員と話すのも嫌
- 仕事に行くのが辛い人
- バックれようとしてる人
一つでも当てはまる人は退職代行の利用を検討してみて下さい。
LINEでの相談はいつでも無料です!それではまた!
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