当サイトは、退職代行サービス『辞めサポ』を運営していた株式会社Greenが運営しております。
実際に退職代行サービスを運営していた私たちだからこそ分かる知識について発信していきます。
『退職代行ネルサポート（ネルサポ）に依頼しようと思ったけど、失敗しないのか不安…』
退職代行を依頼して失敗されたら、どうしようと不安になりますよね。
私たちが運営していた退職代行サービス『辞めサポ』でも多くの方が、本当に退職ができるのか、どれくらいで退職できるのかなどについて詳しく聞いてきていました。
そこで今回は、退職代行ネルサポートで本当に退職することができるのか、特徴・価格・口コミ・体験談、実際の退職代行の流れについて詳しくご紹介していきます。
また、当サイトが本気で選ぶ退職代行おすすめランキングもあるので気になる方は確認していみてください。
その経験をもとに退職代行事業者を独自に調査し、『安く』『早く』『安全に』退職できる退職代行事業者を選びました。
＼元退職代行業者が選ぶオススメ／
退職代行ネルサポートは失敗する？本当に退職できるのか。
結論からいえば、退職代行に失敗する可能性は限りなく低いです！
退職代行ネルサポートは、退職代行業者の中では比較的新しい退職代行業者です。
公式サイトによると退職成功率100%と現在のところ退職代行の実行に失敗したケースはありません。
退職代行ネルサポートは、比較的新しい退職代行事業者です。
最大の特徴は、業界最安値級を誇る安さで正社員でも2万円、パート・アルバイトなら1万円とどの退職代行業者と比べても非常に低価格で実行してもらうことができます。
ただ欠点として、会社との交渉ができない点や実績数の少なさがあります。
より詳しく見ていきます。
退職代行ネルサポートの料金や詳細情報
それでは、退職代行ネルサポートの料金や詳細情報についても確認していきましょう。
| 当サイトの評価 | ４ |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行ネルサポート |
| 料金 | 正社員・契約社員 20,000円 アルバイト・パート 10,000円 |
| URL | https://newlife-support.com/ |
| 運営会社 | ネルサポート株式会社 |
| 代表者 | 菱田 匡樹 |
| お問い合わせ | TEL：0120-987-139 |
| 形態 | 株式会社が行う通常の退職代行 |
| 会社との交渉 | 不可 |
| 即日対応 | 可能 |
| 有休消化 | 可能（サポート有りだが、会社次第） |
| 転職サポート | 有り |
退職代行ネルサポートは、株式会社が運営する通常の退職代行サービスです。
正社員でも20,000円・パート、アルバイトなら10,000円と非常にリーズナブルな価格で運営しています。
また料金に関しても、後払いの相談が可能であるなど柔軟なサービスです。
ネルサポートの最大の特徴は非常に安い料金設定です。
退職代行事業を運営していた私たちでも驚くような価格設定で行っており、利用者に対する料金の配慮に凄まじい努力を感じます。
ネルサポートは通常の退職代行サービスですが、弁護士や労働組合が運営する退職代行との違いについてみておきましょう。
退職代行の種類
退職代行の種類は大きく分けて３つ存在します。
- 通常の退職代行
- 労働組合が運営する退職代行
- 弁護士が運営する退職代行
この中で退職代行ネルサポートは、①の通常の退職代行にあたります。
この３つの違いについて簡単に表にしてみました。
| 通常の退職代行 | 労働組合 | 弁護士 | |
| 会社との交渉 | × | ○ | ○ |
| 有給休暇の取得 | △ | ○ | ○ |
| 未払い給与の交渉 | × | △ | ○ |
| 未払い残業代の交渉 | × | △ | ○ |
| 料金相場 | 2~3万円 | 2~3万円 | 3~5万円 |
こう比較すると、労働組合が行う退職代行が、いかに優れているのかが分かります。
会社と大きな金銭的トラブルがないケースでは、労働組合が運営する退職代行を利用するのが一番いい選択です。
ただし未払い給与がある・未払いの残業代があるといった場合は、弁護士が行う退職代行を利用することで返ってくる可能性があります。
ただこの場合でも、残業記録を残しておかなければならない・会社との交渉で退職した後も数ヶ月から一年程度関わらないといけない可能性があるなどメリットばかりでもありません。
それでも弁護士にお願いしたいという方は、弁護士が運営している退職代行を利用して見てください。
今働いた分の給与を貰って、有給を取得して辞めたいという方であれば労働組合が運営する退職代行SARABAを利用するのがいいでしょう。
退職代行SARABAは、一律27,000円とネルサポートよりも若干料金は上がりますが業界最大手の実績と労働組合が実行するという安心感があります。
退職代行SARABA以外にも労働組合が運営する退職代行業者はいくつかありますが、実績・料金の面からSARABAが圧倒的にお得なサービスです。
詳しい内容は以下の記事で解説しているので気になる方は、参考にしてみてください。
ただ、とにかく安い料金であれば問題ない、有給に関してはあまり興味がないのでとにかく早く辞めたいという方であれば通常の退職代行サービスを利用することをオススメします。
結局どのサービスを利用するのかは、何を優先するかによって変わってきます。
早く安く辞めたいだけであれば、退職代行ネルサポートは非常にいい選択肢です。
退職代行ネルサポートへのLINEでの相談は無料ですので、実際に問い合わせてみてはいかがでしょうか？
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退職代行ネルサポートの評判・口コミ・体験談をチェック
次は退職代行ネルサポートの評判や、口コミ、体験談についてチェックしていきましょう。
退職代行ネルサポートの評判や口コミ・体験談について、SNSの情報や、実際に利用した人からのインタビューをもとにまとめました。
SNS・ネット上で評判・口コミ
サービス残業から休日出勤とかなり酷い会社で精神的に参ってしまい今回、退職代行サービスを初めて利用しました。
人の入れ替わりが激しく退職する人たちを沢山見てきました。二ヶ月前に言わないと退職することができない決まりでしたが我慢の限界でした。
無事退職完了しましたのでこちらにレビューいたしました。
引用：ネルサポート口コミ
社畜でした。仕事で鬱になりずっと休業しておりました。
そんな中辞めようと思いネルサポートに依頼しました。
傷病手当を申請したかったのですが、手続きは自分で行なわなければならず、そちらも対応して欲しかったことが一点です。
電話対応で親身に話を聞いて下さり心が少し楽になりました。
またご相談させていただくことがあるかも知れませんがその時はまた宜しくお願いします。
引用：ネルサポート口コミ
退職代行は伝えることしか出来ません。
交渉が必要な場合は弁護士に相談した方が良いでしょう。
と言うのも退職金が支払われませんでした。
額が大きくなると損した気分になりますのでしっかり担当者と相談して依頼するのをおすすめします。
引用：ネルサポート口コミ
ネルサポ退職代行に依頼したけど今日会社行かなくても大丈夫との事で最高#退職代行
— ミルク (@N5orKRNfLeABBeL) November 12, 2020
他にも多くの口コミがありましたが、使って満足したという方が多く評判はかなり良いみたいです。
私たちが退職代行を始めた時よりだいぶ後にサービスを開始されていましたが、こんな料金で採算が取れるのだろうかという金額でサービスをしている印象です。
退職代行にかかる多くの費用が人件費と広告宣伝費なので、料金を安くすることで宣伝費用を抑えているのではないかと考えています。
口コミでもありましたが、退職金・有給などがある場合は通常の退職代行サービスよりも労働組合が運営する退職代行もしくは弁護士が行う退職代行サービスを利用することをオススメします。
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退職代行ネルサポートの流れ
ここからは、退職代行ネルサポートを利用する際の実際の流れについてみていきましょう。
依頼から退職完了までをステップ毎に紹介していきます。
【退職代行ネルサポートの実行ステップ】
STEP1 メール、ラインにて相談
STEP2 料金の支払い
STEP3 支払い確認後、最短30分で実行
STEP4 必要な書類や、保険証などを郵送
STEP5 退職完了
STEP1 メール、ラインにて相談
公式サイトより、LINEやメールで依頼する事ができます。
その後のやりとりを考えれば、LINEで依頼するのがオススメです。
気になる点がある場合は、料金の支払いまでに聞いておきましょう。
特に、キャバクラ嬢・整体師・美容師などの方は個人事業主として雇用関係でない場合があります。
契約社員や派遣社員の場合は、退職代行が可能ですが上記の個人事業主であった場合、雇用関係にないため退職代行が実行できないので注意が必要です。
STEP2 料金の支払い
引用：ネルサポート公式サイト退職代行ネルサポートでは、銀行振り込み・各種クレジットカードによる決済を利用する事ができます。
さらに、後払いの利用も相談可能となっています。
業界最安値級だけでなく、後払いも利用可能とは財布に優しい退職代行サービスです。
STEP3 支払い確認後、最短30分で実行
支払い完了後、即日で退職代行を実行してもらう事ができます。
なので当日の依頼でも安心して依頼可能です。
また退職日に関してですが、多くの方が有給取得後の日程で退職日を設定します。
退職日に関しては会社との折り合いになる可能性が高いので、こちらで一方的に指定してそれが通るかどうかは不明といったところです。
退職日に関して希望があれば、労働組合が運営する退職代行サービスもしくは弁護士が行う退職代行サービスを利用してください。
STEP4 必要な書類や、保険証などを郵送
退職時には、会社へ提出しなければならない書類・返却物があります。
それぞれのケースで異なるのですが、会社とやりとりする必要はありません。
何を返却すれば良いのか、何を受け取らなければならないのかなどSARABAが代わりに連絡をとってくれるため指示に従いましょう。
実際に返却が必要物の例と会社から退職時に支給されるものの例についてみておきましょう。
- 退職届（記入して郵送）
- 支給された名刺
- 支給されたパソコン
- 制服（クリーニングが必要な場合あり）
- 社会保険証
- 離職票
- 退職証明書（発行がない企業もある）
- 源泉徴収票
- 雇用保険被保険者証
- 年金手帳
STEP5 退職完了
上記の作業が完了すれば退職完了となります。
期間は早い会社で１週間、遅い会社で２週間程度となります。
ここまでくれば、辛かった仕事が嘘のようになくなっていますよ！
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退職後の流れについて
退職が完了したと安心していませんか？
実は、退職理由によっては給付金を受けることができたり、失業保険が貰えたりすることがあるんです。
他にも、退職すれば社会保険から国民保険へ切り替えなければならないんですが、手続きをすれば以前使用していた社会保険をそのまま使えることもできます。
退職後も色々な手続きをすることで、特典があるんです。
ここからは退職後するとお得な特典について見ていきましょう。
退職代行業者や、他の退職代行を紹介しているサイトの多くは退職について教えてくれるのみで、退職後の手続きや行動について教えてくれていません。
退職代行『辞めサポ』では、退職後のサポートを重点的に考えていたため退職後に関する様々な知識を取得しました。
ここからは、誰も教えてくれない退職後のお得な特典や、必要な手続きについて紹介していきます。
退職後の手続き一覧
- 健康保険の手続き
- 年金の手続き
- 失業保険の手続き
- 社会保険給付金
健康保険の手続き
会社を辞めたら健康保険ってどうなるんだろうって思いますよね。
新しい就職先が決まっている場合は、新しい職場で手続きしてもらえますが、決まってない場合は自分で行わなければなりません。
健康保険がなければ、医療費が高額になってしまう可能性があるので早めに手続きしておきましょう。
退職後の健康保険の手続きは大きく分けて３つ存在します。
- 国民健康保険への切り替え
- 任意継続保険制度の利用
- 家族の扶養に入る
です。
ケースバイケースですが、手続きが一番手軽でデメリットが少なくお得なのが国民健康保険への切り替えです。
出来るだけ簡単に手続きを済ませたいという人は、最寄りの市区町村の窓口へ行くようにしてください。
より詳しい情報が知りたいという方はこちらの記事でそれぞれのメリット・デメリットを詳しく解説しているのでご覧ください。
年金の手続き
転職先が決まっていない場合、国民年金への切り替えが必要となります。
退職後14日以内に手続きが必要ですので、自治体の年金事務所窓口へ行くようにしてください。
必要な書類は、年金手帳、離職票、本人確認書類、印鑑です。
ちなみにですが、2018年度の国民年金保険料は毎月16,340円となっています。
しばらく就職する予定がないという場合は、年金の支払いを猶予することも可能なので窓口にて相談して見てください。
より詳しい内容について知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
ここまでは、退職後しないといけない手続きでした。
ここからは、すればお得になるかも知れない手続きです！
詳しく見ていきましょう。
失業保険の手続き
自分で辞めたのだから失業保険なんて貰えないって思っていませんか？
実は、様々なケースで失業保険を貰うことが出来る場合があります。
一般的に会社都合の場合は失業してから7日後に、自己都合の場合は2ヶ月と7日後に貰えることとなっています。
退職代行を利用した場合でも、退職の理由がパワハラ・セクハラ・職場環境によるうつ病の発症などの場合は会社都合になることとなります。
もしそれらが利用だった場合で離職票に自己都合での退職と書かれている場合は、ハローワークにて異議申立を行うことで会社都合へ変更してくれます。
詳しい手続き内容についてはこちらをご覧ください。
→ハローワークインターネットサービス｜雇用保険の具体的な手続き
社会保険給付金
意外と知られていないのがこの給付金です。
日本の保険制度は複雑ですが、しっかりと設計されており、知っている人にとっては多くの給付金がもらえる制度となっています。
しかし制度が複雑すぎる故に、必要な人に給付されていないのが現実です。
そこで、紹介したいのが『社会保険給付金アシスト』というサービスです。
『社会保険給付金アシスト』は、プロの専門家が給付金が貰えるかの判定を行い申請のサポートを行ってくれるサービスです。
サービスにかかるお金は完全成果報酬で、無料で給付金が支給されるかの判断を行ってくれます。
まずは一度自分が対象となるのか、相談して見てください！
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まとめ
退職代行ネルサポートについて詳しく紹介していきましたが、いかがでしたでしょうか？
早く安く辞めたいという方はネルサポートを利用するのもがオススメです！
無事、退職できることを祈っています！
最後に退職代行ネルサポートの特徴をおさらいしておきます。
- 通常の退職代行のため会社と交渉できない。
- 料金は、正社員：20,000円・アルバイトなど10,000円
- 有給取得は会社次第で取得可能
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